人生に寄り添い、 成長を支える職場です
当事務所では、結婚や出産、子育て、介護など人生の変化を迎えても安心して働き続けられるよう、自分らしく安心して働ける事務所を目指しています。
ともに学びながら、 ともに成長できる仲間を 募集しています
私たちが一緒に働きたいと考えるのは、「信頼できる人」です。税理士事務所の仕事は、数字を扱う仕事であると同時に、人と向き合う仕事でもあります。だからこそ、誠実に、丁寧に、一つひとつの仕事に取り組める方と一緒に働きたいと思っています。
責任ある仕事を任せたい、 どんどん経験を積んでほしい
当事務所では、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。 年齢や経験は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。 チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。

こんな方を求めています

コミュニケーション能力のある方

事務所のメンバーとして、協調性をもって業務に取り組むことができる方を求めています。
月次巡回監査等で企業を訪問し、様々な業種の経営者や経理担当者の方に対して業績確認や経営助言を行います。
コミュニケーション能力があって、お客様の良き相談相手として親切かつ丁寧に対応できる方を求めています。

向上心のある方

お客様に最高のサービスを提供するために、常に税務や会計に関する専門的な知識を習得することが必要です。
また、税務や会計の知識だけでなく、お客様の業種を取り巻く環境等にも精通することが望ましいです。
チャレンジ精神旺盛で、何事にも前向きに取り組む姿勢のある方を求めています。

熱意や意欲のある方

主体性を発揮し、仕事に対して真摯に向き合う方を求めています。
入所後は、充実した研修制度としっかりとした先輩職員のフォローがありますので、業界未経験の方でも大丈夫です。
経験者の方は、知識や経験に応じて、即戦力として活躍いただけることを期待しています。
また、当事務所では、テレワーク等柔軟な働き方も可能です。仕事もプライベートも充実させたい方、歓迎します。

日商簿記2級、もしくは同等の知識をお持ちの方

税理士を目指し、勉強をされている方、歓迎します。

こんな方を求めています

仕事内容

RECRUIT
監査担当者として、経営者様をサポートするスタッフを募集しています。
当事務所では税務・会計はもちろん、経営に関する様々なお悩みに寄り添い、サポートすることを重視しています。 毎月顧問先を訪問し、一緒に課題を解決することで税務会計にとどまらず様々な知識を身につけていくことが可能です。

採用のながれ

STEP01 応募

応募

※お電話またはお問合せフォームよりご連絡ください

STEP02 書類選考

書類選考

STEP03 面接

面接

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

STEP04 内定

内定

よくあるご質問

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いませんが、日商簿記の資格があれば望ましいです。

新人研修はありますか?

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。

他社との合同研修にも参加していただきます。

新入社員研修後は、税務、会計、経営助言などオンデマンドでの研修が受けられます。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10時間程度です。(確定申告などの繁忙期は約20時間ほど。)

基本的に休日出勤はありません。

年間を通して残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。